ex-hort.ru



Вот и до меня дошла тупость руководства 4



Работал в крупной розничной сети.

Начался ковид.

Руководство посчитало, что продажи резко упадут. Поэтому весь ИТ департамент решили перевести на 4 дневную рабочую неделю с пропорциональным сокращением зарплаты сроком на 2 месяца. Сразу предупредили, что если кто-то не согласится, то найдут причину для увольнения.

Но, в этот момент шло масштабное внедрение и нужно было провести несколько этапов тестирования нового функционала и регрессионное тестирование всей ERP системы. Откладывать было нельзя, т.к. это законодательные инициативы с жёстким сроком запуска.

Руководители долго обсуждали и решили на эти работы нанять аутсорс аналитиков, которые не знают наших процессов, не знают функционала и стоят 4500 рублей в час, при том, что зарплата наших сотрудников на тот момент была такой примерно в день.

Я вышел на руководство с предложением не уводить сотрудников на 4 дневку, а подключить к тестированию. Обещал, что мы уложимся в сроки. На что получил ответ.

Ты не понимаешь, нам надо сократить затраты на оплату труда, а аутсорсеры оплачиваются из другого бюджета и там нас не ограничивали.

По итогу люди кинулись скупать в магазинах гречку и туалетную бумагу, выручка сети выросла процентов на 50 в тот период.

Аутсорсеры по сути провалили тестирование и пришлось подключаться нам после выхода в нормальный график.

Нет, никто сразу не уволился, в начале ковида никто не понимал, что будет дальше. Но отношение к работе, к руководству, к компании изменилось навсегда.

Резкий рост спроса на ИТ специалистов сделал свое дело и разбежались по итогу почти все (и я в том числе). Даже когда людям предлагали зарплату больше, чем на новом месте чтобы удержать, желающих остаться не было.



тупость руководства 1

тупость руководства 2

тупость руководства 3

Переходов: 51 | Теги: руководство, Департамент, продажи, сеть, ИТ, Ковид

0 0




Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]